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Prozesstechniker:in (w/m/d) Mechanische Fertigung

In dieser spannenden und vielseitigen Rolle sorgst du für die Optimierung von laufenden Prozessen im Sinne des KVP. Du bist Ansprechpartner:in bei Qualitätsproblemen und sorgst mit deiner fachlichen Expertise für eine rasche Umsetzung von lösungsorientierten Maßnahmen. In dieser projekt- und kundenorientierten Führungsrolle, bist du mit deiner Stärke in den Bereichen Kommunikation und Moderation genau richtig. Im Teamgefüge fokussieren die Aktivitäten den gesamten Wertstrom. Von der ersten Produktidee zu einem messbaren Kundenwert.

DEINE ROLLE BEI WILD
  • Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen
  • Du übernimmst die Durchführung von Machbarkeitsprüfungen und bist Ansprechpartner:in bei Qualitätsproblemen
  • Du kümmerst dich um die Planung und Entwicklung von Fertigungsschritten und Prozessen
  • Du bist hauptverantwortlich für die Kalkulation der internen Teilefertigung
  • Du definierst Prüfmerkmale und erstellst die Prüfplanung
DIESE SKILLS BRINGST DU MIT:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Vergleichbares
  • Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im industriellen Umfeld
  • Methodisches Wissen hinsichtlich Problemanalysen und lösungsorientierte Denkweise
  • Überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
  • Selbstständige, analytische Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit
WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST:
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Vielfältige Produktwelt und zukunftsweisende Technologiefelder
  • Nachhaltige Lernkultur mit einem digital gestützten Lernmanagementsystem
  • Respekt und Wertschätzung als Grundlage unserer WILD Wertewelt

Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe F) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

500 Mitarbeiter:innen

4 Standorte

Internationale Kundenprojekte

Flexible Arbeitszeit

Firmenkantine
Essenszuschuss

Gesundheits- und Sportangebote

Teamaktivitäten

Homeoffice

Weiterbildungs-
maßnahmen

Karriereperspektiven

Firmenparkplatz

Moderne Arbeitsplätze

Benefits

Flache
Hierarchien

Strukturiertes Onboarding

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