Skip to Content

Senior Quality Expert (w/m/d) Schwerpunkt Reklamationsmanagement

Download Stelleninserat: Senior Quality Expert (w/m/d)

DEINE ROLLE BEI WILD
  • Du bist in erster Linie Ansprechperson und Koordinator :in interner und externer Reklamationen
  • Du fungierst als Moderator:in und Methodenexpert:in für gängige Q-Tools (z.B. Prozess FMEA, 8D, Ursachenanalysen)
  • Du übernimmst zusätzliche Rollen im Bereich des Qualitätsmanagements in einem agilen Team
  • Du bist für die Projektleitung und Freigabe für Bemusterungen nach APQP-PPAP zuständig
  • Du bist Leadauditor:in für Q-Managementsystemaudits und Potentialanalysen intern/extern
  • Du kümmerst dich um die Durchführung von Prozessvalidierungen und Qualifizierungen von Fertigungsequipments
  • Die Weiterentwicklung der QM-Systemlandschaft inklusive Innovationsprojekte rundet dein Aufgabenprofil ab
DIESE SKILLS BRINGST DU MIT:
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL)
  • Einschlägige QM-Ausbildung und ausgeprägte Methodenkompetenz
  • Allgemeine Kenntnisse der relevanten QM-Normen (IS9001 & ISO13485) und Standards sowie Auditerfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement idealerweise aus dem Industriebereich
  • Sehr gutes technisches Englisch aufgrund internationaler Kunden- und Lieferantenkontakte
  • Durchsetzungsstarke kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Lösungsorientierung
  • Diplomatisches Gespür für eine gelebte Partnerschaft mit Kunden
WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST:
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Vielfältige Produktwelt und zukunftsweisende Technologiefelder
  • Nachhaltige Lernkultur mit einem digital gestützten Lernmanagementsystem
  • Respekt und Wertschätzung als Grundlage unserer WILD Wertewelt

Wir bieten ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum sowie Homeoffice-Möglichkeit. Du arbeitest in einem modernen und sehr kollegialen Arbeitsumfeld mit umfassenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe E) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

500 Mitarbeiter:innen

4 Standorte

Internationale Kundenprojekte

Flexible Arbeitszeit

Firmenkantine
Essenszuschuss

Gesundheits- und Sportangebote

Teamaktivitäten

Homeoffice

Weiterbildungs-
maßnahmen

Karriereperspektiven

Firmenparkplatz

Moderne Arbeitsplätze

Benefits

Flache
Hierarchien

Strukturiertes Onboarding

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden