Vielseitig. Ausdrucksstark. In vielen Genres zu Hause. Was sein Lieblingsinstrument, die Trompete, auszeichnet, gilt auch für den neuen Head of Business Development Franz Aigner.

Wie ist Ihre Sicht auf die Entwicklungsziele der WILD Gruppe?

„Ich sehe meine Rolle darin, unsere Kund:innen noch besser zu verstehen und sicherzustellen, dass wir ihr Vertrauen und ihre Bedürfnisse erfüllen. Daher werden wir die Analyse strategischer Kunden- und Marktsegmente weiter intensivieren und uns genau ansehen, was der jeweilige Kunde aus unserem sehr breiten Technologie- und Leistungsportfolio wirklich braucht und wie wir ihm den größten Mehrwert bieten. Unser neues CRM-System wird uns bei der Sammlung der Informationen und Planung unserer Aktivitäten unterstützen. Als Business Developer denke ich gleichzeitig auch wie ein Produkt- und Marketing-Manager. Das heißt, wir im Business Development sind dafür verantwortlich, dass wir in der Kommunikation unser Know-how auf den Punkt bringen, abstrahieren und zielgerichtete Botschaften formen, um so unsere ´technologischen PS` auf die Straße zu bringen.“

Was macht den Reiz Ihrer neuen Aufgabe aus?

„Ich persönlich bin eher der Typ Pionier als Verwalter. Da kommt es mir entgegen, dass wir im Business Development Brücken bauen und die ersten Schritte darauf gehen. Bis dato habe ich mich fast ausschließlich auf die Medizintechnik konzentriert. Nun freue ich mich darauf, die gesamte Unternehmensgruppe mit ihrer Vielzahl an Technologien und Kernkompetenzen als Ganzes ins Blickfeld zu rücken. Darin sehe ich eine große Chance, um noch weiter zu wachsen.“

Was sind in den nächsten Jahren die größten Herausforderungen und wo liegen die größten Potenziale?

„WILD und PHOTONIC sind in Märkten tätig, die nachhaltig und zukunftsorientiert sind sowie einen positiven Impact auf die Gesellschaft haben. Außerdem wachsen unsere Märkte stark und sie sind im Vergleich zu anderen Branchen nicht diesen starken wirtschaftszyklischen Schwankungen unterworfen. Die Herausforderung wird sein, sich auf die wesentlichen Themen zu konzentrieren und uns strukturell, personal- und organisationstechnisch so weiterzuentwickeln, dass wir der steigenden Komplexität in unseren Projekten gerecht werden.“

Wo finden Sie den Ausgleich zu Ihrer herausfordernden neuen Aufgabe?

„Musik ist für mich eine hervorragende Möglichkeit, um Stress abzubauen. Mit meiner Band auf der Bühne zu stehen gibt mir enorm viel Energie. Auch bei WILD-Feierlichkeiten ergibt sich dazu immer wieder die Gelegenheit.“